1.组织员工岗位技能培训，消防培训，企业文化宣导。
2.员工生日、节日活动慰问等员工关怀
3.办公用品、固定资产的管理工作
4.公司安全相关的管理及办公区域的5S管理
5.完成上级交给的其它事务性工作。


任职要求：
1.行政管理、人力资源管理或相关专业
2.1年以上相关工作经验
3.熟练使用办公软件